일진전기

회사 및 모든 임직원은 사업 활동에서 국가 정책을 존중하고 제반 법규 및 사내 규정을 포함한 반부패·준법경영 의무사항을 따르며 정당한 방법을 통하여 경쟁의 우위를 확보한다.

모든 임직원은 투명하고 공정한 거래를 통해 상호신뢰와 협력관계를 구축함으로써 장기적 관점에서 공동의 발전을 추구한다.

모든 임직원은 정직하고 공정한 자세를 견지하며 직무와 관련하여 판단의 공정성을 저해할 수 있는 어떠한 형태의 금전적 이익이나 선물 및 향응의 수수뿐만 아니라 부정청탁을 하지 않는다.

모든 임직원은 일상생활 및 직무와 관련하여 고객과 동료, 파트너, 지역사회로부터 지탄을 받을 수 있는 비도덕적, 비윤리적 행위를 하지 않으며 책임을 다한다.

반부패·준법경영 책임자는 반부패·준법경영 방침 및 반부패·준법경영 시스템 운영에 대한 독립적인 권한을 가지며, 이사회에 대한 직접적이고 정기적인 보고를 한다.

임직원이 반부패·준법경영 의무사항을 위반하거나 위반 사실을 알고도 방지하기 위한 합리적인 조치를 취하지 않을 경우, 회사가 임직원을 대신하여 책임지지 아니하며 회사 규정에 따른 징계 조치를 한다.

회사는 임직원의 반부패·준법경영 의무사항 위반에 대하여 무관용의 원칙을 적용한다.

반부패·준법경영 방침이 적용되는 모든 이해관계자는 반부패·준법경영 의무사항의 위반 사실이나 문제 사항을 발견할 경우 반부패·준법경영 책임자 또는 ‘신고센터’을 통해 신고를 할 수 있으며, 회사는 제보 내용 및 제보자의 인적사항을 비밀로 유지하고 신고를 이유로 어떠한 불이익이나 근무조건 상 차별을 금지한다.

회사는 반부패·준법경영의 목적을 달성할 수 있는 경영시스템을 구축하여 지속적으로 관리하고 개선한다.

회사는 환경의 변화와 이해관계자의 반부패·준법경영 요구사항이 상시 반영될 수 있도록 본 방침을 공개하고 지속적으로 소통한다.

우리는 “고객이 있어 회사가 있다”는 신념으로 고객 가치를 경영의 최우선으로 하여 최상의 제품과 서비스를 제공한다.

우리는 직무를 이용하여 부당하게 거래처 및 이해관계인에게 청탁, 금품요구 등 어떠한 형태의 불법행위를 하지 않을 것이며, 또한 회사의 명예를 훼손 할 수 있는 비윤리적 행위를 근절하는 품위 있는 일진인이 되는데 적극 앞장선다.

우리는 협력업체에 평등한 기회를 보장하며, 협력업체간의 선의의 경쟁, 공정한 거래를 통하여 회사와 상생 발전을 지향 한다.

우리는 회사의 자산을 적극 보호하고, 직무상 알게 된 회사 및 고객의 영업비밀을 누설하거나 이용하지 않는다.

우리는 회사 동료의 인격을 존중하고 상호 신뢰하는 조직문화를 만드는데 앞장선다.

우리는 법규를 준수하고 자유경쟁시장의 질서를 존중하며 공정한 거래를 통한 사회적 책임을 다한다.

우리는 주주 및 투자자, 사업파트너를 중시하는 투명한 경영활동과 상호협조를 통해 신뢰관계를 공고히 함으로써 공동의 번영을 추구한다.

본인은 일진전기의 경영가치와 준법이념을 이해하고, 높은 준법의식에 따라 공정하고 투명하게 업무를 수행하겠습니다.

본인은 업무수행 과정에서 국내외 법규 및 사내규정을 준수하고, 법규 및 사내규정 등에 위반되거나 위반되는 것으로 의심받을 수 있는 행위에 관여하지 아니하며 이를 지시, 승인, 방조, 묵인하지 않겠습니다.

본인은 자유롭고 공정한 시장경제질서를 존중하고, 공정거래 법규를 준수할 것이며, 담합 등 자유로운 경쟁을 저해하는 행위를 하지 않겠습니다.

본인은 협력사를 사업의 동반자이자 상생하여야 할 대상으로 인식하며 하도급법 등 관련 법령을 준수하고 부당한 요구나 보복적 행위 등 우월한 지위를 남용하는 행위를 하지 않겠습니다.

본인은 주요 사업의 추진, 계약 체결 등 회사 업무를 수행함에 있어 법 위반에 해당할 위험성을 줄이기 위해 반드시 사전에 법무팀 등 관련 부서와 협의하겠습니다.

본인은 국내외 법규, 사내규정 및 본 행동규범에 위반되거나 위반될 수 있는 우려가 있는 행위를 인지한 경우 이를 즉시 법무팀 등 관련부서에 통보하겠습니다.

본인은 임직원 교육, 모니터링, 현장점검 및 사후조치 등 준법경영 실천을 위한 회사의 활동에 적극적으로 동참하겠습니다.